Potenzial und Personal.

Eigene Potenziale lassen sich nur mit motivierten und mitdenkenden Mitarbeitern voll ausschöpfen.
Wir sind stolz darauf, diese Mitarbeiter in unserem Unternehmen zu haben.

Wir investieren gerne in unsere Mitarbeiter. Ob Kompetenz oder Know-how, ob produkt- oder prozessbezogenes, praktisches oder theoretisches Wissen: Die Stärke von BREMA-WERK ist die Stärke unserer Mitarbeiter. Ihre persönlichen Fähigkeiten, ihre Qualifikation, ihr tagtäglicher Einsatz für die Qualität unserer Produkte und die Zufriedenheit unserer Kunden sind es, die in der Vergangenheit für technische Weiterentwicklung und unternehmerisches Wachstum gesorgt haben. Sie sind verantwortlich für die Dynamik, mit der wir uns in unterschiedlichen Branchen bewegen, und für unseren Markterfolg.

Die Loyalität und die Verbundenheit unserer Mitarbeiter mit unserem Unternehmen sind beispielhaft. Rund zwei Drittel unseres Personals sind im eigenen Haus ausgebildet. Nach wie vor legen wir höchsten Wert auf eine gründliche, praxisorientierte Ausbildung und bieten in diesem Rahmen sowohl kaufmännische wie auch gewerbliche Ausbildungsgänge an. Viele der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten über Jahrzehnte für BREMA-WERK, nicht wenige verbringen ihre gesamte Lebensarbeitszeit bei uns. Diese starke Gemeinschaft, die wir bilden, sorgt dafür, dass Know-how, Prozess- und Produktwissen langfristig aufgebaut werden können und dem Unternehmen über lange Zeit erhalten bleiben!

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